Composez votre offre sur mesure, ne payez que ce dont vous avez besoin
DUERP, loi Waserman, QVT — couvrez chaque volet avec les modules dont vous avez réellement besoin. Plus vous en combinez, plus vous économisez — jusqu'à 40 % de réduction.
Indiquez votre effectif
Le palier tarifaire est déterminé automatiquement.
Choisissez vos modules
Prévention, Signalement, Remontées — activez ce dont vous avez besoin.
Économisez en bundle
2 modules = -25 % 3 modules = -40 %
Votre effectif
Palier détecté : 11 à 49 collaborateurs
Sélectionnez vos modules
Cochez les modules à inclure dans votre offre
Socle commun — inclus avec tout abonnement
Activez les 3 modules pour -40 % au lieu de -25 %
Récapitulatif
11 à 49 collaborateurs
Sélectionnez au moins un module
soit 0€/collaborateur/mois
La sécurité et la conformité ne sont pas des options.
Quel que soit votre palier, le socle de sécurité reste identique. Aucun compromis.
Hébergement France
Chiffrement SSL/TLS, journalisation complète. Données hébergées exclusivement en France.
Conformité RGPD
Anonymisation, droit à l'oubli, DPO dédié. Conforme aux exigences européennes.
Accès illimité
Tous vos salariés accèdent à la plateforme, sans surcoût par utilisateur.
Évolutivité garantie
Changez de palier à tout moment si vos effectifs évoluent.
Questions fréquentes
SignalRH propose 3 modules indépendants : Prévention RPS, Signalement et Remontée d'informations. Vous choisissez uniquement les modules dont vous avez besoin. En combinant 2 modules vous bénéficiez de 25 % de réduction sur l'ensemble, et avec les 3 modules la réduction passe à 40 %.
L'abonnement est conclu pour 12 mois. En facturation annuelle, vous payez 10 mois pour 12 mois d'accès, soit environ 16 % d'économie par rapport au paiement mensuel.
Oui, vous pouvez ajouter un module à tout moment. La désactivation est possible sous certaines conditions — par exemple, le module Signalement ne peut être désactivé tant que des signalements sont en cours de traitement (conformité Loi Waserman).
Absolument. Le palier s'ajuste en fonction de vos effectifs. Si votre entreprise grandit, vous passez au palier supérieur automatiquement.
L'onboarding comprend la formation de vos équipes, la configuration des unités de travail, des services et référents. Le tarif varie selon votre palier et les modules choisis. La réduction bundle s'applique également à l'onboarding.
En France, sur des infrastructures conformes RGPD avec chiffrement SSL/TLS et journalisation complète. Vos données ne quittent jamais le territoire français.
Un pack de 10 consultations avec des psychologues du travail agréés, disponible en complément du module Prévention RPS pour 800 € HT (paiement unique).
Chaque mois sans outil adapté est un risque de plus
Vos obligations légales n'attendent pas. Déployez votre solution dès aujourd'hui, sans développement technique.